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L'Ufficio Ragioneria, provvede a coordinare i processi di pianificazione e gestione contabile dell'Ente. L'Ufficio Personale del Comune si occupa della gestione di tutti i dipendenti comunali sotto l'aspetto giuridico, economico e previdenziale.
I principali ambiti operativi della Ragioneria, in stretta collaborazione con i diversi servizi comunali e secondo gli indirizzi impartiti dall’Amministrazione, sono i seguenti:
Programmazione dei bilanci;
Predisposizione degli elaborati relativi al bilancio di previsione finanziario;
Predisposizione degli elaborati relativi al rendiconto della gestione, rilevanza e dimostrazione dei risultati di gestione;
Verifica della copertura finanziaria e controllo di regolarità contabile;
Registrazione degli impegni di spesa, delle liquidazioni e l’emissione dei mandati di pagamento;
Registrazione degli accertamenti di entrata e l’emissione delle reversali di incasso;
Registrazione in contabilità delle fatture dell’Ente;
Supporto nella pianificazione e degli investimenti;
Reperimento dei mezzi finanziari ed accensione di prestiti;
Gestione dei rapporti con l’Organo di revisione contabile dell’Ente e la Tesoreria Comunale;
Consulenza agli uffici comunali in materia finanziaria;
Adempimenti inerenti il rispetto dei vincoli di finanza pubblica;
Inventario patrimonio mobiliare e immobiliare;
Monitoraggio dei pagamenti, al fine di garantire il tempestivo pagamento dei fornitori, in ottemperanza alla più recente normativa in materia;
L'Ufficio Personale del Comune si occupa della gestione di tutti i dipendenti comunali sotto l'aspetto giuridico, economico e previdenziale.
Le attività principali risultano essere:
realizzazione e gestione delle procedure di selezione e concorso, gestione della mobilità interna e esterna; gestione delle procedure di reclutamento; stipula di contratti individuali di lavoro;
gestisce le pratiche di malattia, inidoneità o esenzione totale dal lavoro;
cura i rapporti di tirocinio e stage; elabora le buste paga dei dipendenti comunali; si occupa dei compensi degli amministratori e consiglieri comunali; si occupa degli adempimenti fiscali del datore di lavoro; vigila sull'applicazione dei contratti nazionali collettivi; si occupa delle statistiche riguardanti il personale;
si occupa degli accertamenti contributivi; predispone gli atti per la liquidazione dei trattamenti pensionistici e le indennità di fine rapporto; rileva le presenze dei dipendenti; richiede all'Ente preposto le visite fiscali.